 |
| Suasana kegiatan sosialisasi Tusi yang dipaparkan oleh Kasubsi Registrasi Indra Wilys (foto: bustomi/maduramu.com) |
Pasuruan - Sosialisasi di lingkungan internal Rudenim Surabaya diadakan pada Kamis (12/12) bertempat di Aula Rudenim Surabaya. Sosialisasi ini dilaksanakan sebagai bentuk komitmen Corporate University dari Rudenim Surabaya.
Kepala Rudenim Surabaya, Heru Hartono menegaskan bahwa kegiatan ini adalah sebagai komitmen untuk meningkatkan kapasitas keilmuan seluruh staf Rudenim Surabaya.
"Corporate University merupakan komitmen Kementerian Hukum dan HAM dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM). Mengingat pesatnya perkembangan teknologi informasi, dan perlu diimbangi dengan SDM yang baik juga," terangnya.
Ia melanjutkan, konsep Corpu dihadirkan untuk menjawab solusi kebutuhan SDM yang baik, sedangkan untuk mengikuti kegiatan pelatihan ataupun pendidikan sangat terbatas. Corpu bisa dilaksanakan seperti sosialisasi, coaching dan mentoring yang notabene sangat mudah dilakukan.
Kedepan, pihaknya menyatakan akan terus menggalakkan Corpu melalui berbagai cara yang efektif dan efisien. "Semua demi bagus dan baiknya kapasitas keilmuan pegawai Rudenim Surabaya," tuturnya.
Sosialisasi internal pertama diisi oleh seksi Registrasi, Administrasi dan Pelaporan (RAP). Sosialisasi diikuti oleh semua struktural, Jabatan Fungsional Tertentu (JFT), Jabatan Fungsional (JF) dan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN).
Dari seksi RAP sosialisasi disampaikan oleh Kasubsi Registrasi Indra Wilys. Indra mengharapakan agar lebih banyak berdiskusi. "Kita nanti saling berdiskusi saja. Bukan bermaksud saya menggurui, tapi berbagi ilmu saja, sharing-sharing," ungkapnya.
Para pegawai sangat antusias mengikuti sosialisasi. Terbukti ketika tanya jawab yang berlangsung hangat terlebih ketika membahas masalah penanganan pengungsi luar negeri. (bus)
loading...
0 Comments